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首页 > 专题报道 >  “创建‘三有一树’团队,忠于宪法履职尽责”主题活动
开展“三有一树”主题活动有感
录入时间: 2017-4-18 11:48:23

 

求真务实 善作善成
——开展“三有一树”主题活动有感
 李 刚
 
毛主席曾说:“政治路线确定后,干部就是决定因素。”习总书记也常说:“事业成败,关键在人。”开展“三有一树”主题活动,紧紧抓住了推动我市人大事业与时俱进、创新发展的“牛鼻子”,这既是新时期人大工作面临新形势新任务的必然要求,也是我市人大机关干部队伍建设的现实需要,具有极强的现实针对性和发展指导性。下面,我结合近段时间的学习与思考,谈点认识和打算。
一、谈体会,强化认识增动力
通过深入学习,我认为“三有一树”主题活动为干部今后努力指明了方向,为干部素质提升搭建了平台,为干部干事创业提供了舞台。总体感觉,体现了六个字:担当、负责、务实。
(一)体现了担当精神一是体现了政治担当。人民代表大会制度是我国的根本政治制度,是实现党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的最有效途径。在坚定四个自信尤其是制度自信的背景下抓人大干部队伍建设,是切实肩负发展社会主义民主政治使命的强力担当。二是体现了责任担当。任何一级组织和部门都担负着抓班子带队伍,为事业发展培养干部人才的重要责任。开展“三有一树”主题活动,正是常委会党组着眼发展主动担责、勇挑重担的生动实践。
(二)表明了负责态度一是对人大事业负责。历史实践充分表明,人民代表大会制度是中国共产党领导人民当家作主最好的政权组织形式,是适合中国国情的根本政治制度。坚持和完善好人民代表大会制度,必须建设一支高素质的人大干部队伍,才能不断推动人大事业继续向前。二是对人大干部负责。近年来,受个别事例的影响,导致我市人大机关干部的整体形象、外部评价和口碑不佳。开展“三有一树”主题活动,就是从干部自身素质入手,以钢班子带铁队伍,用“打铁还需自身硬”的决心,积极为人大干部成长成才营造良好环境。
(三)展现了务实作风一是从时间安排来看,不是搞形式、走过场,不是一阵风式的运动,而是切实遵循干部人才培养和成长的规律,讲究日积月累、水到渠成,直至取得实效。二是从措施制定来看,没有搞大水漫灌,没有搞大而全、包罗万象,而是精准聚焦“四个不适应”的问题,逐项提出针对性措施,推动问题逐步解决。三是从重点范围来看,坚持全员参与、分类推进、各有侧重,既满足了新进干部提高业务能力的需求,又突出了年轻干部提升综合素质的迫切需要。
领导这般关爱,组织如此厚爱,我辈岂敢懈怠、岂能懈怠,自当化压力为动力,激情迸发,斗志昂扬,奋发图强,戮力奋进,奋勇前行。
二、抓落实,奋力当先求实效
好的设计和部署,需要好的执行抓落实。我将强化“严管即是厚爱”的理念,增强责任意识,主动融入;强化“人人代表人大形象”的理念,增强主人翁意识,自觉担当;强化“务实高效”的理念,增强效率意识,善作善成,切实打好三场战役,力争在主题活动和工作实践中学在前、干在前、走在前。
(一)打好攻坚战,强化思想自觉。思想是总开关,是行动的先导。开展主题活动,需要把解放思想作为首要,集中攻坚,以思想自觉推动政治自觉、行动自觉。一是增强职业荣誉。加强对宪法和习总书记系列重要讲话精神的学习,在深刻领会人大法律地位和人大在全面依法治国中肩负的神圣使命、在协调推进“四个全面”战略中的重要作用中筑牢“人大事业大有可为”的思想根基。加强“浙江温岭”等先进经验和优秀人大干部先进事迹的学习,强化“人大干部大有可为”的认识。二是摒弃二线思想。坚决摒弃“年龄大到人大、头发白到政协”、“船到码头车到站”等二线思想,从党中央关于新时期人大工作“与时俱进、创新发展”等新论述和推动“党委决策、政府执行”向“党委决策、人大决定、政府执行”转变等新决策中,进一步增强事业心、进取心,树立一线观念,打造一线状态,展现一线作为。三是克服畏难情绪。着眼人大工作新形势新任务新要求,打破按部就班、得过且过的习惯思维和传统思维,坚决克服标准高了、要求严了、事情多了等畏难心理,以正视、面对、拿下的勇气,攻坚克难,自觉、自愿地参与活动、融入实践。
(二)打好阵地战,全面主动融入。始终坚持目标问题导向,高标准、严要求,一个环节一个环节去推进,一个问题一个问题去解决,一个阵地一个阵地去攻克。一是当好组织者。在实施方案、年度重点起草和具体活动策划中,始终聚焦问题想办法、添措施。在组织实施“双周五微论坛”中,围绕办文、办会、办事和人事制度四个专题,收集、整理了20期论坛讲题。同时,配套完善了出勤考核、作业评比、积分通报等制度,有序、有效地推动论坛开展。二是当好践行者。积极参与、主动融入主题活动。前阶段,深入学习领导讲话,认真撰写心得体会;精心准备,圆满完成朗读活动;广泛收集具体方案,梳理形成全年重点。下一步,将主动参与演讲、征文、红色教育等活动,加强思想洗礼;规范参与“三会一课”等政治生活,加强党性修养;认真参与文字写作等培训,自主完成3个调研课题、3个通讯稿件等任务。三是当好开拓者。始终坚持创新发展理念,在方式上、形式上提前思考谋划明年工作开展。比如:通过指定论坛内容,强制推动年轻干部不断拓展知识面;引进无领导小组讨论,促进年轻干部更深层次的思想碰撞;实行小组调研,加强年轻干部互动交流,提高组织协调、团结协作能力;开设年轻干部大讲堂,推动语言表达能力、现场表现能力等培养。
(三)打好持久战,勇于担当作为。综合素质能力提升,不是一日之功,不能一蹴而就,需要抓常长抓、久久为功,善始善终、善作善成。一是持续学习教育。始终把学习作为提升素质、提高能力、增长才干的重要手段,持续用力。持续加强对以习近平总书记为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略的学习,强化理论武装。持续加强对宪法等法律法规的学习,提升法律素养,增强法治思维。广泛涉猎政治、经济、哲学、财务、项目等多领域知识,不断优化提升知识结构。二是坚持良好作风。始终把良好作风一以贯之,持之以恒。坚持务实、高效作风,雷厉风行,日事日毕,做到有事干时抓紧办、无事干时认真学。坚持清正、清明作风,严格遵守党规党政,加强党内生活锤炼,做到讲政治、顾大局,讲规矩、守纪律。坚持廉洁、为民作风,严守“十项规定”,坚决抵制“四风”,做到严于律己、清白为民。三是力求工作实效。始终把活动开展与本职工作结合起来,善作善成。大力推进人大讨论决定重大事项和政府重大决策出台前向本级人大报告等制度建设,强化人大地位,增强人大权威;深入开展调查研究,形成一批具有前瞻性、指导性和操作性的高质量的调研报告;主动争取跟班学习、挂职锻炼等岗位实践,切实加强多岗锤炼,切实增强敢担当、善作为的能力,树立人大干部良好形象。
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